Frauengesundheit in der Arbeitswelt

Perspektive
Wechseljahre

FRAUEN IN BALANCE. ARBEITSWELTEN MIT ZUKUNFT.

Wechseljahre sind privat im Erleben, aber nicht in ihren Auswirkungen auf Arbeit und Unternehmenskultur.

Frauengesundheit in der Arbeitswelt

PERSPEKTIVE WECHSELJAHRE

FRAUEN IN BALANCE. ARBEITSWELTEN MIT ZUKUNFT.

Wechseljahre sind privat im Erleben, aber nicht in ihren Auswirkungen auf Arbeit und Unternehmenskultur.

Was Unternehmen bei mir buchen können

Vier mögliche Einstiege – passend zu Ziel, Struktur und Entwicklungsstand Ihres Unternehmens.

Wissenschaft trifft Praxis

Entwicklerin und Autorin der Weiterbildung

Die Weiterbildung „Wechseljahremanager:in – Wechseljahre verstehen und im Unternehmen begleiten“ wird seit April 2026 an der AKAD University angeboten.

Mehr als ein Frauenthema

Warum Wechseljahre am Arbeitsplatz Unternehmen betreffen

Frauen in der Lebensphase der Wechseljahre führen Teams, verantworten Projekte, pflegen Kundenbeziehungen und sichern wertvolles Wissen. Unternehmen, die diese Lebensphase mitdenken, stärken Arbeitsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Dipl.-Oec. Kerstin Hendricks

Kompetenz, die über den Vortrag hinausgeht

Ich verbinde fundiertes Wissen über die Wechseljahre, die Realität von Frauen im Arbeitsleben und die betriebliche Umsetzung.

AUS DER UNTERNEHMENSPRAXIS

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WIE SOLL DAS THEMA WECHSELJAHRE IN IHREM UNTERNEHMEN WIRKEN?

Ob Vorträge und Impulse, Workshop für betriebliche Angebote oder strategische Begleitung – wir klären gemeinsam, welcher Einstieg zu Ihrem Unternehmen passt.

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19.11.26
Stuttgart-Mitte

Infoveranstaltung rund um Frauengesundheit und Wechseljahre